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H-1B 申请策略:如何运用现有*与工作经验

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 作者  正文: H-1B 申请策略:如何运用现有*与工作经验 回复:0   点数:1653   1 楼  
   陈丹虹律师




副教授
积 分:1609
总数第:440 贴
来 自:美国

 奖惩

   H-1B 申请策略:如何运用现有*与工作经验
   摘自 加州大学论坛旧版 (Universities in California Bulletin Board System)  陈丹虹律师  2012-01-17 19:04
大家知道,移民局每年4月开始开放接收H1B工作签证申请。现在,具新一年度的H-1B申请开始还具有仅仅两个多月的时间。申请人如何有效利用这段时间找到对申请H1B签证有利的工作,律师如何利用这段时间在申请人所具备的*、工作经验与工作职位中找对H1B申请的有利因素,对于H-1B签证的成功申请十分关键。本文,我们就为读者介绍一下如何运用现有*与工作经验申请H1B的策略。

根据移民法规定,移民局对H-1B工作签证的具体要求是, 一. 雇主对所提供的职位的最低要求是大学*; 二. 相同行业对此职位的普遍要求是大学*; 三. 雇主历来对该职位要求大学*; 四. 工作职能复杂, 只有具备大学*的申请人才能够胜任。雇主需证明四条规定中的一条就可以。移民局对H-1B申请职位的最低要求是大学*。在*,工作经验与工作职位的相互关系上,我们为读者归纳了如下四种类型:

A. 申请人的专业与工作职位相同。
这类申请比较容易。 申请人在美国高校获得大学或大学以上的学位,并且找到与自己*相似的工作,雇主就可以为申请人递交申请。 例如, 建筑系(Architecture) 的毕业生找到Intern Architect 的工作; Graphic Design 毕业的毕业生找到Graphic Designer 的工作等。

B. 申请人具有外国学位。
当申请人具备外国学士*, 移民局对外国*的要求是必须经过专门的*鉴定机构评估,并出具鉴定报告以证明外国*和美国*等同。 申请人应通过侓师向*评估机构取得*鉴定报告。

C. 申请人具有多种学位。
当申请人具备多种*,那么应该寻找什么类别的工作,要用什么工作职位申请H-1B签证呢?只要记住,学位如与工作职位相吻,所学的专业得到应用,事情就迎刃而解。例如: Business Administration 专业毕业, 主修会计, 副修电脑,申请人既可以找会计的工作, 也可以找电脑工程师的工作。 又如销售工程师 (Sales Engineer) 职位对于具有商业职位和工程职位的申请人都适合,具备这二种学位的申请人都能够胜任Sales Engineer 的工作。

D. 申请人不具备大学学位,但具备多年工作经验。
如果申请人只受过一年或两年的大学教育, 但是有多年的相关工作经验, 这类申请人可能符合申请H-1B签证的条件,移民局的公式是三年的工作经验或专业培训等同于一年的大学教育, 大学*以四年为标准。 按照这个公式,如果申请人只受过一年的大学教育,但是有将近十年的相关工作经验,并且雇主所提供的H-1B工作职位 (Specialty Occupation) 和申请人的工作经验吻合, 申请人便符合条件。 申请人应通过侓师准备以前的所有工作经验证明, 加上大学教育的成绩单,向专门的*鉴定机构取得学位鉴定报告。

以上是不同申请人在申请时对于工作职位和*之间所需考量的因素。但是,由于当前美国经济仍然处于低靡状态,H-1B的申请难度增加。移民局在审批一个H-1B案件时,也非常重视雇主的规模。移民局根据雇主规模来确定申请人工作职位的存在是否合理。因此,申请人在寻找工作、考虑工作职位时,也必须要考虑公司的规模是否符合要求。

我们事务所在H1B的申请方面积累了大量经验,欢迎有需要帮助的申请人随时与我们联系。

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   [ 陈丹虹律师 2012-01-17 19:05 编辑 ]
   摘自 加州大学论坛旧版 (Universities in California Bulletin Board System)  陈丹虹律师  2012-01-17 19:04
  

  2012-01-17 19:04        Edit 编辑文章 Quote 引用回复 View ID 查看作者资料 Send Private Message 给作者发悄悄话 Author's all Posts 查看作者的所有帖子 Delete 版主操作 删除文章
 
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