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免费答疑--陈丹虹律师事务所移民 Free Immigration Q&A from Law Offices of Jean D.Chen
H1B成功案例：中小型公司会计师职位获批 |
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H1B成功案例：中小型公司会计师职位获批 摘自 加州大学论坛旧版 (Universities in California Bulletin Board System) 陈丹虹律师 2011-04-04 18:07 随着2012年度H1B申请的开始，大家对本年度H1B的申请和审批情况十分关注。就目前形势来看，本年度美国移民局对H1B审批的要求依然会很严格。在前两篇关于H1B成功案例的文章中，我们先后以我们事务所近期办理过的小公司、文科专业两个实际案件为例，为大家分别解析了如何有效证明公司是否真正需要这样的职位，以及这个职位是否必须需要本科或以上*的外国雇员来担任。本次，我们将以另一实际案件为例，就近年来H1B申请中的另一个难点会计师职位，为大家解析如何有效申请会计师的问题。 申请人张小姐（化名），学士学位，毕业于美国西部一所大学商务管理专业的会计方向。为她办理H1B的公司是一家专门从事建筑的中小型公司，公司现有员工35人。公司为张小姐申请的职位是会计师（Accountant）。我们事务所于2010年11月初为张小姐递交H1B申请材料，2011年2月初收到移民局补件通知。 在对此案件进行分析研究后，我们认为此案的关键在于如何向移民局有效证明公司需要的是一个会计职位，即本科毕业的专业会计师，而不是一个出纳（Book Keeper）。这一点也是所有申请会计师职位的申请人都会遇到的问题。因为会计师职位需要本科或以上*的雇员来担任；而出纳则不需要本科*，所以，除了会计事务所申请会计职位，移民局对一般中小型公司申请会计职位，通常会提问公司需要的只是一个出纳来负责公司日常的财务进出帐问题，而非一个会计。这就是会计职位申请H-1B的难点。 因此，我们按照移民局补件通知递交了详细的职位描述、*要求等等常规材料。由于该公司已有一位出纳员，因此，我们在职位描述中强调了由于建筑类公司的项目、工程所牵连的不同种类的财务事宜非常繁多复杂，除了需要现有的出纳员负责处理公司日常财务外，还需要一个专业的会计师专门准备公司的成本报告、益损分析、财务分析、公司预算等等专业财务报表；不仅如此，我们还在递交的公司结构图中，通过结构图的层次突出了张小姐申请的会计职位下面还设有一个出纳职位，并且现任的出纳员也具有本科学位。我们在收到补件通知一个月内，也就是3月初，将补件材料递交给移民局。此案于2011年3月下旬成功获批。 由此可见，移民局对一般公司H1B申请人申请会计师职位要求比较严格，申请人在准备申请材料时，应该将重点放在如何有效向移民局证明公司确实需要一个专业的会计师，而不是一个出纳。另外，鉴于移民局在审批会计师案件时非常注重公司规模，我们建议会计专业的申请人在找工作的时候，如果有机会，还是尽力寻找那些符合条件的有一定规模的雇主来为自己申请H1B，以增加成功率。 我们事务所在H1B的申请方面积累了大量经验，欢迎有需要帮助的申请人随时与我们联系。 ======================================================== 陈丹虹律师事务所专精高科技和投资移民，我们在职业移民、NIW、EB1和投资移民方面拥有丰富的经验。从准备申请材料直到最终获得绿卡，我们用专业知识和丰富的经验帮助客户走稳其中的每一步，批准率超过99%。事务所分别在硅谷、旧金山和北京设有办公室,中美申请人可以通过电话、email、网上对话、QQ、视频等方式，在方便的地点和时间同律师直接交流，欢迎大家同我们联系。陈丹虹律师事务所全美免費电话 (888) 499-5755， 网站www.jclawoffice.com。 ======================================================== 陈丹虹律师事务所提供 Law Offices of Jean D. Chen A Professional Corporation San Jose Office: 2107 N. 1st Street, Suite 400 San Jose, CA 95131 Tel: (408) 437-1788 Fax: (408) 437-9788 San Francisco Office: 465 California Street, Suite 410 San Francisco, CA 94104 Tel: (415) 398-1788 Fax: (415) 398-1786 Beijing Office: 北京朝阳区建国门外大街14号 广播大厦主楼1101-2室 邮编:100022 电话: (010) 65696690 传真: (010) 65696695
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